Une parole libérée de femmes qui ont brisé le plafond de verre
Le podcast qui donne la parole aux femmes dirigeantes
Bien que les femmes et les hommes ne sont pas fondamentalement différent·es, leur traitement par la société, encore trop souvent biaisé par des stéréotypes de genre, a un impact sur les comportements attendus et donc les comportements adoptés.
Le pouvoir au féminin : La vision des femmes sur les sujets de leadership, d’égalité et de pouvoir en entreprise
Au micro du podcast, les femmes dirigeantes et membres de comité de direction témoignent de leur vision et racontent leur vécu du pouvoir dans les organisations et dans la société.
Le but ? Donner d'autres visions du leadership en offrant une tribune aux voix féminines. Chaque femme interviewée témoigne de sa vision du pouvoir en entreprise à travers son expérience.
Tous les sujets liés au leadership sont abordés : prise de parole, rapport d’autorité, management d’équipes, prises de décisions, accompagnement des transformations, rapport de confiance, l'importance de se sentir légitime, ou tout autre sujet qui serait pertinent pour l’invitée dans son rapport au pouvoir.
L’enjeu de ce podcast est de mettre en lumière la vision interne de femmes dans la société et les organisations
Au fil des interviews, découvrez Ingrid Vanhée, Aurélie Judlin, Florence Trouche et plein d’autres femmes qui témoignent et racontent leur réalité dans les entreprises et dans la société sur la place de la femme et l’égalité femme - homme.
Bonne écoute !
Interventions en entreprises
Pour amener le podcast au sein des organisations et accompagner l'égalité et une évolution vers un leadership plus moderne et ouvert à la diversité, j’ai construit des conférences et j'anime des ateliers et des tables rondes sur-mesure pour ouvrir la réflexion sur la place des femmes dans le leadership.
Le pouvoir au féminin : le blog
Entre retranscription des épisodes de podcast et articles éclairants apportant une analyse croisée sur les sujets importants, le blog est une invitation à la réflexion et à l'action pour un avenir où le pouvoir au féminin et l’égalité du genre raisonnent. Parmi les sujets abordés, on compte le management, le leadership au féminin, la parité, l’égalité femmes hommes, le rôle des femmes aux postes de direction, la parentalité en entreprise et beaucoup d’autres.
Alors, bonne lecture !
Nelly Jimenez
Créatrice du podcast
Spécialiste de l’accompagnement du changement depuis 15 ans, Nelly Jimenez accompagne les directions dans leurs transformations stratégiques et culturelles avec Hand So Act, l’entreprise qu’elle a fondée en 2021.
En travaillant aux côtés de nombreuses directrices, elle s’est intéressée à la place des femmes dans les équipes dirigeantes, avec l’envie d’entendre d’autres voix sur le leadership et la gouvernance.
C’est ainsi qu’est né le podcast Le Pouvoir au Féminin.
Les échanges avec ces femmes l’ont conduite à prolonger cette démarche sur le terrain. Convaincue que la mixité est une clé de l’innovation, elle a créé egalead et elle conçoit et anime des tables rondes, conférences pour accompagner les organisations vers plus de diversité managériale et faire évoluer les pratiques de gouvernance vers un leadership plus ouvert et égalitaire.
Partenaires
Comète propose des Boards de co-développement interentreprises et du coaching, pour accompagner les femmes leaders qui souhaitent travailler sur leur posture, leurs enjeux et leur trajectoire professionnelle, et ainsi gagner en confiance, assertivité et impact.
Le Pouvoir au Féminin x Comète organise des tables rondes pour faire progresser les sujets de leadership, d’égalité et de mixité en entreprise.
Pour connaître les prochaines dates, c’est ici.
Cabinet de recrutement qui booste la parité en vous proposant 50% de CV masculins et 50% de CV féminins pour chaque poste afin d’assurer un choix équitable et juste.
Have you met Simone x Le Pouvoir au Féminin organise des évènements à destination des directeur·rices, pour faire évoluer les contours du leadership.
Pour en savoir plus, inscrivez-vous à la newsletter.